Werte­orientiertes Coaching.

Stehen Sie vor einer beruflichen oder privaten Herausforderung?

Haben Sie Ihre Ziele aus den Augen verloren?
Fühlen Sie sich in bestimmten Situationen hilflos?
Stehen Sie sich hin und wieder selbst im Weg?

Veränderung als Chance begreifen und offen und flexibel an­nehmen können?
Gewohnte Denk- und Verhaltens­muster ablegen?
Innere Blockaden auflösen?
Stark im Leben stehen und Lebens­freude spüren?

Gerne möchte ich Sie als diplomierter systemischer Coach und Beraterin auf diesem Weg begleiten.

Viele Jahre in mittel­ständischen Unternehmen, als Team­leiterin Medien und Verkaufs­innendienst in der Kommunikations­branche und heute als Design Thinking Coach zur Begleitung von Innovations­prozessen in unterschiedlichsten Branchen, stand für mich immer der einzelne Mensch mit all seinen Facetten im Mittel­punkt meines Denkens und Handelns. In meiner Tätigkeit als Coach zur Persönlichkeits­entwicklung habe ich meine persönliche Erfüllung gefunden.
Menschen auf diesem Weg zu begleiten, ist meine Berufung.

Ein Coaching im Sinne des St. Galler Coaching Modell bedeutet die Begleitung von nachhaltiger Persönlichkeits­entwicklung. Es ist systemisch ausgerichtet und arbeitet werte­orientiert. Auf der Grund­lage, das Menschen in erster Linie Werte erfüllen und Werte­verletzungen vermeiden wollen. Formulierte Ziele sind nur die Funktion des Wertes.

Sie werden von mir durch Ihren Veränderungs­prozess begleitet. Dabei tragen Sie die Fähigkeit der Veränderung in sich. Sie lernen Ihre Ressourcen einzusetzen und klar und stark Ihren ganz individuellen persönlichen Ent­wicklungs­weg nachhaltig zu gehen.

Kontaktieren Sie mich per Mail oder Telefon.

In einem persönlichen Vor­gespräch haben Sie die Möglichkeit, mich als Person kennen­zulernen und detaillierte Infos zu meiner Arbeits­weise zu erhalten. Sie erzählen mir von dem Thema, das sie umtreibt und wir legen gemeinsam fest, wie Ihr individueller Weg durch den Coaching-Prozess aussehen kann (Tools, die zum Einsatz kommen, Umfang des Coachings, Zeit­rahmen). Wenn nach diesem Gespräch die Basis und das Vertrauen für beide Seiten gegeben ist, beginnt unsere Zusammenarbeit.